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律师您好，我现在所在一家建材公司，因为现在是淡季生意惨淡所以就要求我要么从设计师转销售要么就走，他没有明确说让我离职，但是意思就是不要我在去上班，我8.21号入职，没有签订劳动合同，我估计他也不会给我什么辞退通知啥的，我该怎么办

其他 2018-11-14 10:41 人浏览

共8位律师解答

你好，建议你申请劳动仲裁，你这种是变相辞退，你可以要求经济补偿金的赔付，你有劳动合同吗？具体是怎么约定的？你还想在这家公司上班吗？这些情况我都不清楚，不能准确回复你，你还是电话联系我直接说明你的具体情况，我再与你详谈，帮你解决问题。

查琪琦律师认证

2018-11-13 11:49

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您好，公司做法不合法。三个方面可以维护你的权益： 1.不签订合同，可以要求入职第二个月起，要求双倍工资 2.随意无理由开出，可以要求补偿金 3.你可以协商，劳动仲裁，起诉，如果有什么困难，可以电话咨询我。

刘琬琳律师认证

2018-11-13 10:51

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您好，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察大队进行投诉和举报。您有其他方面的一些证据吗，具体情况可以追问或者与我详谈，我会为您争取经济赔偿金和双倍工资赔偿等合法权益。

邓普云律师认证

2018-11-13 11:27

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您好，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，我建议您聘请相关专业律师，具体情况您可以打电话跟我详细描述一下，我将为你免费解答。

程智华律师认证

2018-11-13 10:47

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可去劳动局投诉

易磊律师

2018-11-14 10:41
你好，可以向劳动监察大队投诉处理。

魏伟律师

2018-11-13 11:50
您好，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议您聘请相关专业律师，具体情况您可以进一步跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。

杨谦律师

2018-11-13 10:52
您好，公司的行为涉嫌违反劳动法，可以向劳动部门投诉或仲裁，要求赔付经济补偿金，如有疑问，欢迎来电免费咨询。

郭庆梓律师

2018-11-13 10:48