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你好,我有个工人手指筋断三个手指,接起来了有一个手指伸不直,能评上工伤等级吗?要怎么做?

其他 2018-11-17 19:56 人浏览
共5位律师解答
  • 有一个手指伸不直,能评上工伤等级
  • 因工受伤待遇:属于工伤的,可进行工伤索赔,依照工伤保险条例的相关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%
  • 工伤等级鉴定时间:法律依据《工伤保险条例》
      第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
      第二十五条 设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。
      设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
  • 职工工伤致残等级证书主要是证明你伤残情况的,级别鉴定的证明文件。
    如果领取保险待遇还得提供伤残鉴定结果通知单以及工伤认定书等材料,
    分别在不同时期领取一次性伤残补助金、医疗补助金、就业补助金。
    (有两项要离职时才能领取,就业补助金由单位提供,其他的有社保工伤保险提供)
    另外,如果构成残疾人,结合《中华人民共和国残疾人保障法》会有一些社会福利,
    但是前提是,要重新申请、办理残疾人证,残疾证和伤残等级证不是一码事,
    一般伤残证七级到十级的比较难拿到残疾证,残疾证是比较严重的。
  • 先去人社局申请工伤认定,后做伤残等级评定
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