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你好!我的清分期日期是11月30号……但几个违章的罚款只能12月1号才能交……我的驾照分恢复12分吗

其他 2018-12-05 23:06 人浏览
共5位律师解答
  • 直接向交警队核实
  • 交通违法的处理:
    1、闯红灯,记6分。罚100元。
    2、酒驾,扣12分。根据驾驶车辆和是否出事故等情况
    做出5年内不得再申领驾照、10年内不得再申领驾照、终身不的申领驾照处罚。
    (详见《机车驾驶证申领和使用规定》第12条、第16条、第72条、第77条规定)
    3、不系安全带,记2分,罚100元。
    4、副驾驶不系安全带的,5元以上20元以下罚款。
    5、行驶途中拨打手机,记2分。
    6、有意遮挡号牌,记12分。
    7、超速驾驶,根据超速车辆、行驶道路、超速50%、超速20%等具体情况,分别记12分、6分、3分(详解下面具体扣分规定)。
  • 罚款是行政处罚的种类之一。《行政处罚法》第八条 行政处罚的种类:
    (一)警告;
    (二)罚款;
    (三)没收违法所得、没收非法财物;
    (四)责令停产停业;
    (五)暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照;
    (六)行政拘留;
    (七)法律、行政法规规定的其他行政处罚。
  • 机动车驾驶员有下列违章行为之一的,一次记12分:
    (一)醉酒后驾驶机动车的;
    (二)把机动车交给无驾驶证的人驾驶的;
    (三)驾驶无牌无证机动车的;
    (四)挪用、转借机动车牌证或者驾驶证的;
    (五)涂改、伪造、冒领机动车牌证、驾驶证或者使用失效的机动车牌证、驾驶证的;
    (六)驾驶禁止驶入高速公路的机动车驶入高速公路的;
    (七)在高速公路上倒车、逆行或者穿越中央分隔带掉头、转弯的;
    (八)在高速公路上不按规定停车的;
    (九)在高速公路上车辆发生故障、事故停车后,不按规定使用灯光和设置警告标志的。
  • 你好,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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