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在小厂。没签合同,现在辞工了没发工资,,都两三个月了,我该怎么办?

其他 2018-12-03 13:58 人浏览
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  • 收集存在劳动关在系的证据,如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成,或者公司违法解雇及存在其他法定过错,则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
  • 可以申请劳动仲裁解决。
  • 如果协商不成,向当地劳动部门投诉,或申请仲裁。
  • 拖欠工资可以申请劳动仲裁解决。
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