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你好，请问我没有工作，真的没有能力支付抚养费怎么办

离婚 2018-12-08 01:20 人浏览
共4位律师解答
  • 只要你有工作能力就可，那是你的法定义务。
    黄自富律师

    黄自富律师认证

    2018-12-03 05:29

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  • 离婚后已经确定了子女抚养权的，如果由于某种原因导致其无法继续抚养子女的额，可以依法向法院提起诉讼，要求变更抚养关系。具体法律规定如下：
    根据最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》有关规定：
    人民法院审理离婚案件，对子女抚养问题，应当依照《中华人民共和国婚姻法》第二十九条、第三十条及有关法律规定，从有利于子女身心健康，保障子女的合法权益出发，结合父母双方的抚养能力和抚养条件等具体情况妥善解决。根据上述原则，结合审判实践，提出如下具体意见：
    15、离婚后，一方要求变更子女抚养关系的，或者子女要求增加抚育费的，应另行起诉。
    16、一方要求变更子女抚养关系有下列情形之一的，应予支持。
    （1）与子女共同生活的，一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的；
    （2）与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响的；
    （3）十周岁以上未成年子女，愿随另一方生活，该方又有抚养能力的；
    （4）有其他正当理由需要变更的。
    民事法律律师团队律师

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    2018-12-08 01:20

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  • 扶养，是指夫妻双方、兄弟姐妹等同辈之间在物质和生活上的相互帮助；
    抚养，主要是父母、祖父母、外祖父母等长辈对子女、孙子女、外孙子女等晚辈的抚育、教养。对于抚养费，作为父母对自己子女有支付抚养费至成年的义务。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2018-12-04 03:39

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  • 　如果对方不及时支付抚养费，如协议离婚，可向法院提起诉讼;　　如判决或法院调解离婚，可持判决书或调解书去法院申请强制执行，但不能以此为由，拒绝探视子女。　　很多当事人都知道最高人民法院对此有规定，对于非直接抚养子女一方有固定收入的，可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。因此，有部分当事人认为每月抚养费应当是非直接抚养子女一方月收入的20%-30%，月收入万元的，则可以得到2000-3000元的抚养费。但这种认识是错误的。司法实践中，除了参照工资收入比例的标准外，孩子的实际需要以及当地的实际生活水平也是相当重要的参考因素。并且，抚养费还是双方均应当承担的义务。因此，仅以工资收入的比例来计算孩子的抚养费，是不妥的。还要结合当地实际生活水平和孩子实际需要。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2018-12-03 16:55

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