你好！向你请教一下！我老公在一个私人公司工作了十六年，前十三年每年一签合同，公司没给交养老和医疗（因为是公司的下属办事处，分散在不同地方，公司不统一交，要自己交），后来三年公司更名，准备上市，所以交了三年社保，现在公司以与工作岗位减员，试问，该公司是要赔偿三个月的工资，还是16个月的工资|？
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2018-12-10 15:55
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共6位律师解答
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您好，公司违反了相关的劳动法的有关规定，减员是需要支付经济补偿金的，具体赔偿工资的数额，需要结合案情来考虑，欢迎来电或维信免费咨询，维信同主页电话号码。
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你好，如果您老公的收入没有超过当地平均公司三倍的话，是需要按16个月的工资补偿的。如果您还有其他问题，欢迎来电咨询。
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您好，社保问题可以要求公司补缴，对于经济补偿金需要结合案情来考虑可以来电详谈。
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