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在单位工作17年了，没有给我交公基金，可以起诉吗，需要什么材料

其他 2018-12-13 10:12 人浏览
共11位律师解答
  • 产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”因此，你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是，劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
    章敏律师

    章敏律师

    2018-12-11 10:21
  • 你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。
    宋超律师

    宋超律师认证

    2018-12-11 10:19

     咨询我
  • 强制缴纳住房公积金的范围只限于机关、企事业单位、社会团体等，如用人单位存在违法行为，可申请劳动仲裁，主张相应赔偿
    顾倩团队律师

    顾倩团队律师认证

    2018-12-11 09:57

     咨询我
  • 您好，这里是房产方面专业的律师，建议咨询劳动法方面的律师。
    靳双权律师

    靳双权律师认证

    2018-12-13 10:12

     咨询我
  • 你好，住房公积金不属于法定的强制要求
    怀向阳律师

    怀向阳律师认证

    2018-12-11 16:59

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  • 可以主张。。。
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2018-12-11 10:50

     咨询我
  • 你好，根据《住房公积金管理条例》的规定，单位应当为员工缴纳住房公积金，否则，员工可以向劳动仲裁机构申请仲裁、向人民法院提起诉讼或者向住房公积金管理中心投诉、举报等手段要求单位为员工补缴。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2018-12-11 11:49
  • 向公积金管理部门投诉解决
    李建成律师

    李建成律师

    2018-12-11 10:11
  • 您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2018-12-11 10:05
  • 您好，建议同单位协商。公积金不是法定强制要求。
    姚志斗律师

    姚志斗律师

    2018-12-11 09:42
  • 你好，住房公积金不属于法定的强制要求
    王娜律师

    王娜律师

    2018-12-11 09:37
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