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您好，我是劳动派遣工，被用工单位无条件退回，我想与劳务派遣单位解除劳动关系，这样我有赔偿吗，谢谢。

其他 2018-12-17 09:29 人浏览
共5位律师解答
  • 不能低于双方约定的最低工资标准和当地的最低工资标准。
    罗巍律师

    罗巍律师

    2018-12-14 13:19
  • 你好，可以先与单位协商
    臻宇团队律师

    臻宇团队律师认证

    2018-12-12 11:10

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  • 　　劳务派遣是派遣单位根据接受单位(即实际用人单位)的要求，与接受单位签订派遣协议，将与之建立劳动合同关系的劳动者派往接受单位，受派劳动者在接受单位的指挥和管理下提供劳动，派遣单位从接受单位获取劳务费，并向劳动者支付劳动报酬的一种特殊劳动关系。　　劳务派遣合同的坏处是：　　现实中劳务派遣在出现劳动争端时，企业与派遣单位会互相推诿责任，这是比较常见的。同时劳务派遣后，与企业劳动合同期满，企业不需要向劳动者支付经济补偿金，不利于维护劳动者自身合法权益。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2018-12-14 09:32

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  • 《劳动合同法》第九十二条规定：“劳务派遣单位违反本法规定的，由劳动行政部门和其他有关主管部门责令改正；情节严重的……由工商行政管理部门吊销营业执照；给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。”所以张某可以要求A和B承担赔偿责任。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2018-12-13 15:50

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  • 您好！可以申请劳动仲裁维权。祝您早日解决，如需进一步帮助，请点击我头像右侧的电话，与我电话(同微)沟通。
    贾江红律师

    贾江红律师

    2018-12-17 09:29
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