咨询详情

我44岁,满25年工龄,签的是无固定期合同,因身体不好休长期病假,单位会不会算我自动离职把我开除?

其他 2011-09-22 06:58 人浏览
共2位律师解答
  • 可申请劳动仲裁维权
  • 这要看你是什么样的病情,以及时否在合理医疗期内,如果在合理医疗期内是不可以解除合同的,如果超过医疗期仍不能痊愈的,那么即使解除了劳动关系,依然要支付相应的经济补偿。25年工龄的话,最长医疗期24个月
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台南京律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中