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你好,我是一名临时工,刚进厂时给老板说做到年底,可现在我女在生病了急回家,所以给老板辞职,老板说要扣工资的百分之二十,我们什么合同都没签,现在该怎么办

其他 2018-12-16 13:53 人浏览
共2位律师解答
  • 急辞工是不符合法律规定的,容易引起纠纷。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职,受法律保护。急辞工没有给用人单位安排工作的缓冲时间,可能会影响生产经营。劳动合同法第九十条规定:“劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。”如果是因为你的急辞导致公司损失的,你应该做出相应赔偿的,但是如果是单位故意克扣工资的你可以申请劳动仲裁。
  • 答:工资不能克扣。
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