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于某某在本村卫生所医生的在三劝说下于2016年3月8日到该卫生室正式上班,(招聘期间直说管理档案)真真工作为基本公共卫生项目14项给与劳动报酬1500元与实际工作量成反比,未曾跟本人签劳动合同,现年12月15日准备跟本人签合同合同内容完全不符合劳动合同法(员工没有节假日、没有劳动保障)一切由卫生室所长自定条款,

其他 2018-12-16 08:56 人浏览
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