律师们好，去年10月份给一个村签了一份劳动合同（合同期是一年，他们写的日期是17年10月到18年12月，总14个月），期间做了8个月。（试用期2个月）。由于当时对工种的不认识，也是刚接触这个行业，所以也没仔细问清楚，他们也没解释清楚。就这样傻傻的签了名字。合同写明工资是月付的，后来我在6月30日离职了，到现在都没有领到后面的6个月的工资。在上班期间他们也一直不给我缴纳社保费用。期间都是自己缴的。现在离职算工资了，我能不能要求他们补给我期间自己缴纳社保的费用。
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2018-12-19 22:09
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您好,可以先协商沟通处理，不成，再由第三方(如调解委员会)调解解决。
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可以申请劳动仲裁或者起诉维权
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在上班期间他们也一直不给我缴纳社保费用。现在离职算工资了，能可以申请劳动仲裁或者起诉维权
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