你好，请问我和单位劳动合同是3年，到明年3月底期满。还有一个问题是我的社保到明年2019年2月19号50周岁到期，这次单位要我签社保返签单（辞职报告和重签劳动合同）但是单位就要我签了辞职报告，劳动合同没签，说最近要裁员想把我裁了（12月25号签辞职报告的时候没说裁员）今天是30号早上发的通告说要裁员，就把我裁了，晚上又发通知说，明天1月1号开始可以不用去上班了，补一个月工资，请问这样单位合理吗？

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