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我是本单位从别的单位挖过来的,当时签的合同上只写了合同年限,没写工资多少,但应聘登记表上写了具体数额,并有领导签字。工作几个月都按谈的工资发的,最近检修停了三个月,但我还在单位上班,工资直接给我降了一半,没有任何降工资的文件,并且没有和我商量,请问这情况怎么办?合法么?

其他 2019-01-11 18:51 人浏览
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