咨询详情

和同事在酒店后厨打架领导说扣除所有工资并开除，请问还能要到工资吗？

其他 2019-02-13 20:31 人浏览
共7位律师解答
  • 可以，协商不成的，可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。
    余联刚律师

    余联刚律师认证

    2019-01-14 08:19

     咨询我
  • 可以要到工资的及经济补偿金
    朱亮亮律师

    朱亮亮律师认证

    2019-01-12 09:45

     咨询我
  • 可以要求发放工资
    李天平律师

    李天平律师认证

    2019-01-11 21:05

     咨询我
  • 劳动者因为打架被佣人单位开除，如果存在异议可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金，但是仲裁结果如何需要由仲裁委员会结合实际情况作出。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。《劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-02-13 20:31

     咨询我
  • 找你们的监护人协商处理
    毛希丁律师

    毛希丁律师

    2019-01-13 22:21
  • 单位开除你就是单方和你解除劳动关系，需要提前一个月通知你或向你支付一个月工资才可以解除，并且需要支付经济补偿金。你和同事打架如果公司的规章制度没有关于打架属于严重违纪行为可以开除的规定，那单位以这种借口开除你就是违法解除，你可以要回工资。
    吴月红律师

    吴月红律师

    2019-01-11 19:54
  • 工资是要按时支付的
    姚志斗律师

    姚志斗律师

    2019-01-11 17:31
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台南京律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部7个解答
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 同城律师
  • 律师推荐
  • 感兴趣
溧水区律师 建邺区律师 六合区律师 栖霞区律师 高淳区律师 玄武区律师 江宁区律师 雨花台区律师 浦口区律师 秦淮区律师
淮安律师 徐州律师 苏州律师 无锡律师 常州律师 镇江律师 南通律师 泰州律师 扬州律师 盐城律师 宿迁律师 连云港律师 南京律师
房地产法 北京律师 上海律师 广州律师 深圳律师 重庆律师 婚姻家庭 法律列表 法律内容 法律资讯
法律快车 > 法律咨询库 > 江苏咨询 > 南京咨询 > 南京咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟