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来公司的时候不压工资也没签合同到发工资的时候又说压工资怎么办

其他 2019-03-20 21:41 人浏览
共6位律师解答
  • 您好，请问您现在签订劳动合同吗，没有签订劳动合同是可以主张经济补偿金的，也是不能拖欠工资的，您可以去劳动监察部门投诉和举报
    杜红涛律师

    杜红涛律师认证

    2019-01-14 13:42

     咨询我
  • 您好，您可以向劳动监管大队投诉或者申请劳动仲裁，请问您工作多久了？由于不清楚具体情况，方便来电详细沟通吗？了解更多信息，我将尽全力维护您的合法权益。
    程智华律师

    程智华律师认证

    2019-01-14 13:55

     咨询我
  • 您好，您可以向劳动监管大队投诉或者申请劳动仲裁，请问您工作多久了？如有需要您可以直接来电沟通。
    查琪琦律师

    查琪琦律师认证

    2019-01-14 13:29

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  • 可以向劳动监察大队投诉处理。
    胡永红律师

    胡永红律师认证

    2019-01-15 21:07

     咨询我
  • 法律依据：
    1、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
    2、《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-03-20 21:41

     咨询我
  • 您好，公司无故是不得克扣工人工资的，如果您的合法权益受到损害您可以继续向我来电免费咨询，希望能够帮到您。
    郭庆梓律师

    郭庆梓律师

    2019-01-14 14:21
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