本人三年合同到期公司，公司因为身体原因要求调岗，不过薪资降低，这样合理吗，公司不想给续签，有没有赔偿金，是在公司工作之间身体患病的，公司要因为身体原因说不适合这个岗位，公司如果不续签，这个身体健康，给不给补偿金。

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