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我和单位签的是劳务协议,协议到期后被单位解聘。和单位是正常固定的劳动关系,上下班打卡,每月工资以转账到卡。现在被解聘后单位没有经济补偿合法吗?我能不能主张经济补偿?

其他 2019-01-18 16:00 人浏览
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