我干2009年10月到公司上班，公司未给签劳动合同，到2013年8月6日请假回家办事，12月底公司要我回去上班，因为事未办好，于2014年3月8日才回公司上班，并在7月中旬签了一年期的劳动协议（2014年4月1日至2015年3月31日），以后每年一签。到了2018年底公司共欠薪达8个月想辞职不干了，应如何要回工资及补偿金。2018年合同到2019年3月31号到期。

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