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应串有职业病,合同到期前半月向公司提出,公司无视法纪终止合同,再后开始作离岗体俭,从终止合同到最后省劳动能力鉴定为8级结束,经过19个月维权之路,这19月应付原来工资还是生活费,从进公司8年加这19个月应怎样赔付工领补偿

仲裁 2011-10-08 10:39 人浏览
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