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请问我在之前的公司工作,年后未去上班发信息告知公司准备自己,公司也同意去办理离职时告知上月工资已被扣除,还要求我支付补偿费1000元,请问是否合理?

其他 2019-04-04 06:38 人浏览
共1位律师解答
  • 劳动者自动离职,用人单位克扣劳动者一个月的工资是违法的,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。
    对于用人单位无故克扣其工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
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