2018年11月参加部门室外拓展膝盖受伤，半月板变性1-2级，因不是很专业一直在家与医院之间来回，当时部门买了一个意外商务险，要求诸多并且只能报80%,额度1万，后因病情严重住院治疗已超支，与公司协商处理，当时已有3个月，公司一直按照请病假发工资，无奈只能走工伤认定，现在公司说法你走下工伤认定后，医疗费与缺发工资给补，否则只能按照病假工资与医疗费用不予报销。请问公司触犯那些法律法规？工伤是在年前2日申请，现在膝盖天天疼痛，无钱医疗。

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