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我是一厨师，在中建三局干了3年半，因为某些原因：在此其间签了4次合同书，其中第2次做废了，最后这一次2018年刚签的，签的合同是2年的，还没有几个月；2019年春节其间我被南京机关代理人解雇啦，我要求公司补偿我，公司以各种理由不补偿，请问：我应不应该得到应有的补偿费？

其他 2019-02-24 13:50 人浏览
共3位律师解答
  • 解雇理由是什么？如果解雇理由不合法，你应当得到补偿，而且是双倍。你可以投诉或申请仲裁。
    【追问】解雇理由是：我做的菜没有达到项目部要求，有一部分人吃不惯我做的菜，说我做的不好，就把我解雇了
    许焕斌律师

    许焕斌律师

    2019-02-24 12:14
  • 你好，可以申请劳动仲裁维权。
    【追问】你好，我应该如何申请劳动仲裁维权呢？申请这一项是不是有很多层序？交其它费用吗？
    王义忠律师

    王义忠律师认证

    2019-02-24 13:50

     咨询我
  • 根据《劳动合同法》第四十八条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
    【追问】公司硬是不补偿我怎么办？
    【回答】建议委托律师申请劳动仲裁。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2019-02-24 11:17
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