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公司要员工，工作两年后才给员工买公积金是不是法律法规，规定的

其他 2020-07-18 08:03 人浏览
共6位律师解答
  • 在为员工缴存公积金这件事情上，不存在私企不缴国企要缴的情况，法律法规中的没一个单位都有义务为员工缴纳公积金。
    用人单位应在住房公积金管理中心办理缴存登记，经审核后，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。
    单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金帐户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
    如果单位不为员工办理公积金账户设立手续的，员工可搜集证据向住房公积金管理中心反映。
    用人单位不缴或者少缴住房公积金，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴，可以申请人民法院强制执行。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2020-07-18 08:03

     咨询我
  • 劳动合同会涉及到哪些法律法规有：
    中华人民共和国劳动合同法（2007年6月29日）
    中华人民共和国劳动合同法实施条例（2008年9月18日）
    中华人民共和国劳动法（1994年7月5日）
    中华人民共和国劳动争议调解仲裁法（2007年12月29日）
    国务院关于职工工作时间的规定（1995年3月25日）
    劳动保障监察条例（2004年11月1日）劳动和社会保障部关于建立劳动用工备案制度的通知（2006年12月22日）
    最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（2001年4月16日）
    最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)（2006年8月14日）
    企业职工带薪年休假实施办法（2008年9月18日）等等。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-10-13 19:50

     咨询我
  • 按《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位和个人依法缴纳社会保险费。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
    《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-07-11 23:35

     咨询我
  • 您好，公积金没有硬性要求。
    广东熊何律师

    广东熊何律师

    2019-02-27 10:29
  • 你好，可以向劳动部门投诉
    然铨律所律师

    然铨律所律师

    2019-02-27 09:10
  • 你好，可以投诉处理
    余丹霞律师

    余丹霞律师

    2019-02-27 06:17
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