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我2018年9月10号进厂,在厂工作半年,因过年回家后有事没有在上班前到厂里上班,十几天后厂长给我说想上班就算旷工,然后我说我要告他不签合同不交社保,厂长说你已经算自离了没有钱,随便你爱告就告,请大家帮我解答,我又没有胜诉的机会

其他 2019-02-28 21:56 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,是否有相关请假证明?合理的请假书面申请·是可以作为证据的。即不算自离。和老板协商不一致的可以到劳动局申请仲裁。
    【追问】可是我进厂半年,他并没有和我签订劳务合同,也没交社保
  • 您好,和老板协商不一致的可以到劳动局申请仲裁。
  • 你好,厂长的说法是不成立的。建议搜集证据申请劳动仲裁。
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