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在上班期间不小心割破了手指我想请问一下这算不算工伤?

其他 2019-03-13 10:29 人浏览
共8位律师解答
  • 你好,需要具体分析,不过您可以先申请工伤鉴定,如果属于工伤,您可以要求其赔偿医疗费、护理费、误工费、交通费等一系列损失,具体情况可以电联律师详细咨询,建议委托律师办理。
  • 如因 工作原因受伤,一般可认定 为工伤
  • 你好,可以申请工伤认定
  • 建议申请工伤认定
  • 1、《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 2、该条例第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:   (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;   (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;   (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。 3、所以,你朋友不属于工伤。  
  • 你好,需要具体分析,不过您可以先申请工伤鉴定,如果属于工伤,您可以要求其赔偿医疗费、护理费、误工费、交通费等一系列损失,具体情况可以电联律师详细咨询,建议委托律师办理 .
  • 您好,您可以申请工伤认定并要求享受工伤待遇。
  • 申请工伤认定要求赔偿损失
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