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员工在职期间生病住院,用人单位怎样算工资

其他 2019-03-21 20:51 人浏览
共2位律师解答
  • 按单位的规章制度处理。
  • 你好!法律规定病假期间用人单位是需要给劳动者支付工资的,但不是支付全额工资。 根据《劳动部关于贯彻执行若干问题的意见》第59条规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。详情可以电话直接沟通。
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