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合同到期了,单位辞退工人,该怎么赔偿员工

其他 2019-03-26 11:10 人浏览
共4位律师解答
  • 公司辞退你没有法定事由或未经法定程序,属于违法解除,你可以提起劳动仲裁,主张继续履行劳动合同或主张双倍经济补偿金。具体,建议电话咨询。
  • 具体辞退的情况呢?。。
    【追问】合同到期单位辞退,也没有提前一个月告知,
  • 你好,只是合同到期不续签需要支付经济补偿金,违法辞退需要支付经济赔偿金,协商不成向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
  • 具体要区分情况的,合法辞退还是无故辞退?
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