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我进厂半个:多月,想不干离厂,厂里要求要满一个月才能辞职,不然不给工资,但我没签劳动合同,我该怎么办

其他 2019-03-29 14:56 人浏览
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  • 劳动者和用人单位未签定劳动合同,不可以辞职立马走人和结算工资,需要按照《劳动合同法》第三十七条提前三十天书面通知用人单位,试用期提前三天通知用人单位。若用人单位存在《劳动合同法》第38条的情况,劳动者才可以立即走人并要求单位支付补偿金。劳动者没有提前30天提出书面离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是劳动者违法,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求承担。
    【追问】劳动法第三十八条是什么请问律事
  • 没有劳动合同,可以提前三天离职,不给工资可以劳动举报
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