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我们辞职，老板不让，我们辞职书也提交了，现在我们走了老板一直压着去年去月份的工资一直不给，我们怎么办

其他 2019-04-09 04:13 人浏览
共9位律师解答
  • 拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
    侯雪峰律师

    侯雪峰律师认证

    2019-04-01 11:59

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  • 你好，用人单位需要支付经济补偿，建议您去劳动局申请劳动仲裁
    梁静飞律师

    梁静飞律师认证

    2019-04-01 11:34

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  • 收集相关证据，到劳动部门申请仲裁。
    李永律师

    李永律师认证

    2019-04-01 13:00

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  • 你好，可以申请劳动仲裁
    王孝顺律师

    王孝顺律师认证

    2019-04-01 12:09

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  • 1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。
    首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行.

    单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：
    1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
    2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。
    3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
    4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。（具体法律根据见参考部分）。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2019-04-09 04:13

     咨询我
  • 你好：申请劳动仲裁解决
    赵波律师

    赵波律师

    2019-04-01 21:35
  • 你好，固定相关证据，申请劳动仲裁。
    王丽侠律师

    王丽侠律师

    2019-04-01 14:33
  • 你好，固定相关证据，申请劳动仲裁
    李云律师

    李云律师

    2019-04-01 11:25
  • 固定相关证据，申请劳动仲裁
    陈龙律师

    陈龙律师

    2019-04-01 11:06
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