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我是2月14号上班的,今天是4月16号我想辞职,没有签订劳动合同,可以随时辞职吗

其他 2019-04-18 07:53 人浏览
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  • 没签劳动合同员工可以拿到以下的报酬:1、员工应付的劳动报酬;2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同,公司还要依法支付一年内的双倍工资。具体而言,就是从用工之日起超过一个月不满一年内,公司还是没签劳动合同的,不仅要按规定支付应付的工资,还要额外支付增加一倍的工资作为惩罚性赔偿,并且支付时间最长是十一个月,可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁以及提起诉讼主张权益。
  • 可以以公司未签订劳动合同为由离职,还可以去起诉要求公司支付双倍工资
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