我公司是民营企业，2018年8月30日政府公示出来这块地要建造学校，2018年11-12月政府招标等信息都公示了，公司没有任何的信息说要搬还是要撤，2019年3月开始公司以经济不好与部分员工协商解除劳动关系，也赔偿了（N+1）。有同事看到网上信息说2019年10月左右公司会结束，如果赔偿的话公司为员工缴纳的社保和公积金是否可以赔偿？公司每月以现金发放的餐费是否可以要求赔偿？

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