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办理就业证需要那些资料？需要劳动合同吗？

其他 2016-06-06 05:07 人浏览
共4位律师解答
  • 一般需要，具体看单位安排。
    李艾军律师

    李艾军律师认证

    2012-02-22 22:32

     咨询我
  • 新公司社会保险办理流程：第一步，去社保局开户。
    准备好开户资料，去当地社保局开户，一般找到社保局开户服务窗口办理。所需资料有：营业执照副本复印件1份(盖公章)、组织机构代码证复印件1份(盖公章)、法定代表人身份证正反两面的复印件1份(盖公章)、银行开户许可证复印件1份(盖公章)、社会保险登记表2份(在首页和最后一页盖公司公章，盖在哪里，表上有提示，表上的内容可以先不填，带到社保局工作人员会告诉你怎么填)
    第二步，去社保局拿员工社保申报核定表。
    第三步，去地税局换税收缴款书。
    注：拿到社保费申报核定表去地税局貌似可以直接现金缴款、或者是刷卡，也可以去工行打钱缴款
    社会保险费申报核定表一式有2联，第一联盖公章拿到当地地税局换税收缴款书，第二联自留。
    第四步，去公司开户银行缴款
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2016-06-06 05:07

     咨询我
  • 劳动合同中没有社会保险是无效合同吗？ 劳动合同因缺少法定必备条款，是一份不完备的劳动合同，但已经具备的条款是成立且生效的;该书面劳动合同也是成立且生效的，缺少的必备条款可以协商补充，也可以要求劳动行政部门责令用人单位改正。
    　　违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同无效，应仅指劳动合同条款约定的内容违反法律、行政法规，而劳动合同缺少必备条款并不属于违反法律、行政法规强制性规定，因此并不能认定为无效。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2015-12-07 16:55

     咨询我
  • 劳动合同的内容可分为两方面，一方面是必备条款的内容，另一方面是协商约定的内容。《劳动法》第十九条规定了劳动合同的法定形式是书面形式，其必备条款有7项：
    1、劳动合同期限。
    2、工作内容。
    3、劳动保护和劳动条件。
    4、劳动报酬。
    5、劳动纪律。
    6、劳动合同终止的条件。
    7、违反劳动合同的责任。
    合同纠纷律师团队律师

    合同纠纷律师团队推荐

    2013-12-22 13:45

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