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请问右手粉碎性骨折能评几级工伤老板那边能赔我多少钱

其他 2019-04-29 09:08 人浏览

共7位律师解答

1。工伤：工作中发生的伤害，是工伤。具体可以先申请工伤认定，公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内，员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。 2。工伤认定后再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔：医疗费，误工费，护理费，住院伙食补助，一次性伤残补助。 3。如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金．工伤与公司外第三人侵权的竞合：可以要求人身损害赔偿及工伤赔偿，两者可以同时要求的。若第三人侵权，同时又是工伤，可以兼得赔偿，但医药费、丧葬费、辅助器具费用不能兼得。若是用人单位侵权，又是工伤，可以按工伤加精神损失赔偿处理（依照职业病防治法、安全生产法）

张勇律师

2019-04-28 20:19
先申请工伤认定，认定为工伤后，做劳动能力鉴定，再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿。伤者可争取伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、护理费、停工留薪期工资、伙食补助等多项款项，各项计算方式不同。你可在律师帮助下准备证据、确定具体项目和金额，并与对方协商；如果无法协商解决，可通过法律途径处理。

李雪波律师认证

2019-04-29 09:08

咨询我
你好！发生工伤首先先申请工伤认定评级，其次赔偿问题要根据你的工伤等级，收入等等计算赔偿，详细情况需要你携相关材料到律所详询，才能给你客观的建议。点击左边照片有我的联系方式，请记下以备不时之需，希望可以帮到你。

胡萍律师认证

2019-04-28 15:25

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你好，工伤鉴定要去社保局去伤残鉴定

陆丰律师认证

2019-04-28 15:21

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这个具体需要看鉴定结果。

周驰律师

2019-04-28 18:23
您好，发生工伤，先申请工伤认定，这是享受工伤待遇的前提条件；再申请劳动能力鉴定确定伤残等级，要求按工伤等级支付相关工伤赔偿；工伤维权程序比较复杂，如果自己不熟悉，建议委托律师代理。你情况具体是怎样的，可以致电联系沟通。

林振富律师

2019-04-28 16:38
您好，具体是什么情况？有没有做工伤鉴定？

李东海律师

2019-04-28 15:17

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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