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从2019年1月起至今,每个月的工资都要无故推迟一个月才发放。合同上签的是每个月15日发上个月工资。不想干了,能不能去劳动局申请劳动赔偿?

其他 2019-04-29 14:44 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,看了您的问题,公司存在违法行为,您可以以他违约为由解除劳动合同,并且获得赔偿金,但是这个根据您的工作时间来的,您什么时候工作的呢?工作多久了呢?
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