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律师你好，我在一家医院开车，干了一年了，现在医院不要我在医院上班了，医院没有给我签劳动合同，这样医院能赔赏我多少工资

其他 2019-05-28 11:30 人浏览
共4位律师解答
  • 法律依据：
    1、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
    2、《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    劳动纠纷律师团队律师

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    2019-05-13 04:55

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  • 劳动合同法： 第九十七条　本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。 　　本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立。 第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资 有问题可以再咨询
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    平台特邀律师推荐

    2019-05-04 16:23

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  • 如果没有签订劳动，并且已经超过一个月，那么员工可以单方解除劳动合同，并可以要求单位支付超过一个月，不超过一年内实际工作时间的双倍工资，并可以要求单位给予补偿，每工作一年可以要求单位补偿一个月。
    如果单位超过一年没有和劳动者签订劳动合同的，视为签订了无固定期限的劳动合同，单位不得单方解决劳动合同，劳动者辞职的，需要提前一个月通知单位。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-05-03 07:00

     咨询我
  • 院方需要赔偿你经济补偿金，未签劳动合同的双倍工资。具体情况需要委托律师来计算。
    王锁成律师

    王锁成律师

    2019-05-28 11:30
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