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罚款可以在工资里双倍扣除吗？

其他 2019-05-12 03:02 人浏览
共5位律师解答
  • 你好，可以，申请劳动仲裁
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2019-05-04 08:55

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  • 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-05-12 03:02

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  • 公司不能随便克扣员工工资，具体规定如下：
    一、基本工资不能随意更改
    降低基本工资是属于劳动合同的更变,双方需要商讨一致,用人单位不能单方面肆意更改。
    二、加班薪酬不能随意下降 因此在签订劳动合同后，用人单位同劳动者之间就存在劳动关系，劳动者的合法权利依法受到保护，如果用人单位随便克扣劳动者的工资，劳动者可以到劳动仲裁委员会申请仲裁。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-05-09 08:50

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  • 我国《劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币行使按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”企业扣减工资必须有正当理由，否则将构成克扣工资的违法行为。 用人单位违法扣除劳动者工资的，劳动者可以向劳动监察大队匿名举报，也可以直接提起劳动仲裁。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2019-05-07 14:43

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  • 不可以存在违法行为
    李建成律师

    李建成律师

    2019-05-04 17:07
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