我在入职时谈的是基本工资3500元，可是入职后培训时候发了一个工资组成变成基本工资2300元加基本补贴1200元，加班超时按基本工资计算，现在我离职了，我想咨询一下这个合理吗？可以在入职后改变工资构成吗？

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