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你好,在上班时间,请假出去游泳,溺水身亡,是否能向老板拿抚恤金和安葬费吗

其他 2019-05-11 05:42 人浏览
共2位律师解答
  • 首先需要确定某一事故是否工伤事故,然后才能要求用人单位根据无过错责任原则承担赔偿责任。而构成工伤事故要件:
    1、职工与用人单位必须存在劳动关系;
    2、职工必须有人身损害事实;
    3、职工的损害必须是在其履行工作职责的过程中发生;
    4、事故与职工受到的损害之间有因果关系;
    5、事故不是由于职工自身故意引起的。
  • 从描述的情况来看,出事的职工是因非履行职务行为而死亡的,所以不能认定为工伤,不能向老板拿抚恤金和安葬费。
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