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我在公司做了四年公司也没交社保，也没签合同，我现在辞职出来自己开公司，我在以前那个厂我是做技术员，也有提成，但是辞职后没给，也没什么证据。但是有以前打钱给我的单。现在我如果去告他，能要回些什么呢？要些什么证据呢？

调解 2011-10-10 11:26 人浏览
共5位律师解答
  • 用人单位不与员工签劳动合同的，员工可主张双倍工资。此外，若处理得当还可争取其他款项。若需帮助可电话联系我，详细了解相关情况后，可为你进一步分析。
    李雪波律师

    李雪波律师认证

    2011-10-10 09:01

     咨询我
  • 能要十一个月以上工资的赔偿，详情来电
    胡萍律师

    胡萍律师认证

    2011-10-10 11:26

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  • 可以申请劳动仲裁，要求原公司补缴社保及支付提成。要有能证明提成发放的凭证，提成办法等。具体可以面询我，帮你争取多项合法权益。
    邹兵律师

    邹兵律师

    2011-10-10 11:02
  • 收集能证明劳动关系存在的证据，如工卡、工资、提成发放凭据、同事证明等；收集考勤记录等证明存在加班。由于案情不明，需要的话请与律师联系。
    赵振远律师

    赵振远律师

    2011-10-10 09:55
  • 公司若没有跟你签订合同，应从你入职起第二个月支付你双倍工资。 公司没有买社保，你可以要求公司补交社保。 没有支付加班费，你有权要求公司支付。
    张勇律师

    张勇律师

    2011-10-10 07:05
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