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做保洁晚上加班帮忙推斗车自己不小心把膝盖跪断了,已经治疗好了出院,治疗费用老板已付,问叫人做事的需要付什么责任

其他 2011-10-10 23:27 人浏览
共5位律师解答
  • 属于正式的劳动关系就去申请工伤认定,临时雇佣关系的按照人身损害赔偿。 现你的情况描述不够全面,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。以上意见供你参考!
  • 赔偿项目有:医疗费、交通食宿费、住院伙食费、残疾辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、次性就业补助金等。
  • 需要进一步详细咨询或帮助可以直接电话联系。
  • 属于正式的劳动关系就去申请工伤认定,临时雇佣关系的按照人身损害赔偿。
  • 如果是在工作期间所受的伤害,应当属于工伤,按以下程序办理:1、向当地劳动部门申请工伤认定;2、如果留下后遗症应当向地市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;3、根据鉴定结论要求用人单位支付工伤待遇;4、如果单位不支付可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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