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我被公司忽悠签了一个合同协议，没有签劳动合同，现在离职了问老板要工资，不理人，请问要通过什么途径要回工资，大概4万

其他 2019-05-29 10:14 人浏览
共8位律师解答
  • １、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，用人单位应自用工之日起满一个月的次日起支付二倍工资至双方签订书面劳动合同前一日时止。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。
    张勇律师

    张勇律师

    2019-05-24 18:10
  • 您好，单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以先从中学习很多律师执业工作的经验和技巧。和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议您聘请相关专业律师，具体情况您可以进一步跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。
    刘琬琳律师

    刘琬琳律师认证

    2019-05-29 10:14

     咨询我
  • 你好，你被忽悠有情况下签署有合同可撤销，可变更。老板没让你签劳动合同 是违法的，你如果和他协商无果，可拍照公司的营业执照和你签的协议的复印件，你在公司的盖 了公章的工作证，服装，同事的证明，以及和老板的微信记录电话录音等，申请劳动仲裁
    陆丰律师

    陆丰律师认证

    2019-05-24 15:20

     咨询我
  • 可以申请劳动仲裁，要求支付工资、补偿金等款项。
    李雪波律师

    李雪波律师认证

    2019-05-24 15:21

     咨询我
  • 合作协议的内容是怎样的？
    赵清燕律师

    赵清燕律师

    2019-05-24 16:32
  • 签了什么合同协议呢，平时是通过什么方式发放工资的呢，有没有打卡记录？请把具体情况告知我
    苟三元律师

    苟三元律师

    2019-05-24 16:03
  • 您好！具体是什么情况呢/
    李东海律师

    李东海律师

    2019-05-24 15:21
  • 你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
    林振富律师

    林振富律师

    2019-05-24 15:10
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