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做了两三个月就请假了一个月店长跟我说我不去做就不给我发工资

其他 2019-06-07 22:32 人浏览
共5位律师解答
  • 做了两三个月就请假了一个月，可以协议处理
    陈奇斌律师

    陈奇斌律师认证

    2019-06-07 22:32

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  • 请假是职工的权利，但是，是否批准请假，是单位的权力。单位可以根据实际情况，决定是否批准职工的请假申请。法律规定是可以请事假的，但是要扣掉相应的工资。公司不让请假的做法是违法的，如果公司因此让你离职，你可向单位工会求助协调解决或是向当地劳动仲裁委员会申请劳动争议仲裁。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-06-05 11:55

     咨询我
  • 单位是不能拖欠劳动者工资的，可以先和单位进行协商，协商不成可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果你需要提高效率节省宝贵的时间，我建议你聘请相关专业律师。希望能够帮到你保护你最大的权益。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-06-04 22:04

     咨询我
  • 公司不发工资，劳动者可以通过诉讼途径解决。
    诉讼途径解决分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-06-04 21:26

     咨询我
  • 要提前30日书面通知单位离职
    王常青律师

    王常青律师

    2019-06-04 11:48
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