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公司涉嫌非法吸收公众存款，老板及部分高层被立案侦查，公司已经被政府接管并解散了所有员工，员工可以申请劳动仲裁赔偿吗？赢面有多大？要到赔偿的机会有多大？

仲裁 2019-06-06 10:53 人浏览
共4位律师解答
  • 关于劳动仲裁的申请，发生劳动争议的职工一方有三人以上，并有共同理由的，应推举代表参加仲裁活动。当事人可以委托1至2名律师或其他人代理参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，必须向仲裁委员会提交有委托人签名或盖章的委托书，委托书应当明确委托事项和权限。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-06-04 20:08

     咨询我
  • 申请劳动仲裁涉及情况很多，需要具体情况具体分析。比如，申请劳动仲裁的受理范围：
    　　（一）因确认劳动关系发生的争议；
    （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
    （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
    （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
    （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
    （六）法律、法规规定的其他劳动争议。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-06-04 19:44

     咨询我
  • 一，未签合同的双倍工资最多只要要求11个月的，2011年8月23入职，现在可以要求的是：2011年11月开始的至2012年8月23日的双倍工资，合计：9个月的双倍。
    二、裁决补交社会保险是合理请求，但是仲裁无法裁决，这个的要去劳动监察投诉处理才行。
    三、要求支付解除劳动关系的双倍经济补偿金共3个月是合理的。
    四、裁决未提前30天通知的代通知金是合理的。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-06-04 18:17

     咨询我
  • 公司存在法定过错，则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
    曾永前律师

    曾永前律师

    2019-06-06 10:53
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