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投诉工厂不买社保，社保局要的证明我没有，怎么办

其他 2019-06-14 08:42 人浏览
共4位律师解答
  • 用人单位在劳动合同中约定不买社会保险的，该行为不合法，约定无效。缴纳社保是用人单位和劳动者的法定义务，不随双方的意愿而免除，单位必须缴纳社保，否则违法。不买社保的约定违法法律强制性规定，属于无效。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-06-13 13:16

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  • 关于劳动者于用人单位不买社会保险约定的合法性问题，通过下列法律规定可以得出结论：
    1.《劳动合同法》第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效：（三）违反法律、行政法规强制性规定的。第二款 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。第二十七条 劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。

    2.《社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。第二款 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

    3.《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

    4.根据以上法律规定和法院实务判例，单位与员工签订不买保险的协议，因为违反《社会保险法》的效力性强制性规定，属于《劳动合同法》第二十六条第三款情况，依法确认该协议无效。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-06-13 08:55

     咨询我
  • 按照《劳动合同法》规定，企业用人必须签订劳动合同，为职工缴纳各种社会保险费包括养老保险费。如果企业不签订合同不缴纳养老保险费，职工可以到当地劳动保障部门所属的劳动监察机构投诉举报，请他们帮助督促企业为你办理参保手续并缴纳养老保险费。
    　　劳动监察部门在接到举报后，有权到有关企业进行核查，发现问题属实，应该对不按要求缴纳养老保险的企业做出处罚。
    　　社会保险金是劳动者的“活命钱”，可以让他们在年老、失业、生育、由于工伤而丧失劳动能力时，获得物质帮助。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2019-06-12 15:46

     咨询我
  • 建议委托律师会见，了解案情，代为申诉，根据案情申请取保候审，提供法律帮助，刑事辩护，争取从轻、减轻处理。
    王振律师

    王振律师

    2019-06-14 08:42
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