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被拖欠工资该怎样维权，老板应受怎样的惩罚

其他 2019-06-14 06:15 人浏览
共5位律师解答
  • 实践中，被拖欠工资的员工最好是采取以下措施：
    1、找老板协商。为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。
    2、找劳动部门投诉。投诉时，一般是找劳动监察部门，投诉后，由其责令老板及时支付工资。
    3、找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资，在劳动关系存续期间追讨工资，将不受仲裁时效的限制，一旦离职的话，就要从劳动关系终止之日起一年内提出。
    4、找法院提起诉讼。发现经过以上方法都无法拿回工资的，那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2019-06-14 06:15

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  • 讨薪向法院提起诉讼有前提，劳动争议是比较特殊的民事纠纷，它的原则就是"先仲后裁"，不经仲裁法院不会受理。
    劳动争议仲裁程序：到公司住所地的劳动仲裁机构领一张仲裁申请书，把申请人的信息、公司信息填好，写上事实和理由、诉讼请求，提交你掌握的证据，等待通知。根据仲裁庭的通知按时出庭即可。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-06-14 04:02

     咨询我
  • 　　劳动者很多时候都会遇到老板拖欠工资：　一、在解决拖欠工资过程中一定要留有证据，比如合同、拖欠工资证明，可以身所在地的工会部门请求帮助;　　二、可以向本地劳动监察部门提出仲裁，请求帮助;　　三、如果是建筑、房地产企业拖欠的，也可以向当地的建设局请求帮助，建设局都设有清欠办;　　四、可以向当地法院提出上诉，这种方法可能比较慢!　　五、可以向当地信访部门进行信访或上访，人多时一定要符合国家相关规定!
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-06-14 01:13

     咨询我
  • 建议到当地劳动监察大队投诉维权
    姚志斗律师

    姚志斗律师

    2019-06-13 19:26
  • 你好，可以向劳动监察大队投诉
    王丽侠律师

    王丽侠律师

    2019-06-13 19:23
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