您好，我想咨询以下问题，谢谢！1、所在公司没有与员工签订任何劳动合同和就业协议，但我这里保留有考勤记录，现在我被公司辞退了，可以索要双倍赔偿吗？考勤记录可以作为证据吗？2、公司领导没有亲自给我说辞退我，但是让同事转告我了，我手机里有同事转告我的聊天记录，这可以作为我是被公司辞退的证据吗？

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