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我在一家公司做了3年了,我是2008年7月进去的,当时试用期都着了5个月而且也没有签订试用合同,2008年12月才签订了劳动合同为期两年。2010年11月合同到期后就没有续签了。现在如果是我主动离职可以要求得到赔偿不?如果可以赔偿是如何计算?

其他 2011-10-16 15:30 人浏览
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