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我父母亲在一家电镀工厂工作,父亲工作>10年,母亲4年,都有交医保社保,今年7月份还正常上班,8月份公司停业,医保社保帮忙交到9月份,但是7月份以后的工资还没发,现公司已经转卖。想咨询以下问题: 1)8、9月份的工资怎么算,按地区最低工资标准还是与公司约定的工资。 2)公司迟迟不肯发工资,也没有办理离职手续,解除合同如何索赔,离职手续未办之前,公司是不是都得支付工资? 3)索赔需要哪些材料?什么证明? 谢谢。

其他 2011-10-18 09:27 人浏览
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