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你好，我咨询个问题，我们公司没给我联系，让别的公司人联系我，把我社保转到别的公司，他们要审核资质用，答应我我的原社保缴费基数不变，我同意转到这个公司，我一天没在新公司上班，也没给我开工资，还是原单位上班开工资。我觉得我上当受骗，下一步我该如何维护自己的合法权益呢。

其他 2019-07-17 01:36 人浏览
共5位律师解答
  • 您好，建议与单位沟通解决。
    郭晓静律师

    郭晓静律师认证

    2019-07-15 11:07

     咨询我
  • 社会保险包括哪些内容?社会保险包含养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。
    (一)养老保险：即劳动者因年老丧失劳动能力时，在养老期间发给生活费，以及生活方面给以照顾。
    (二)失业保险：即劳动者在失业期间的生活费、医疗费的给付以及转业培训、生产自救及职业介绍等保障措施。
    (三)工伤保险：即劳动者因工负伤，暂时或永久丧失劳动能力后的工资收入补偿，也是对因工负伤劳动者的医疗护理和生活照顾措施。
    (四)医疗保险：即劳动者在患病期间的收入补助和在医疗护理方面的保障措施。
    (五)生育保险：即女职工在生育期间的收入补助和保障措施。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-07-17 01:36

     咨询我
  • 公司未按员工实际工资交纳社保,你可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理。
    《劳动保障监察条例》
    第二十七条第一款规定：用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时，瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正，并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款
    《中华人民共和国社会保险法》
    第八十三条 个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-07-16 10:32

     咨询我
  • 劳动合同不备案，不影响社保的额缴纳，社保只要签订合同，建立劳动关系就必须缴纳。
    相关法律法规知识：
    1、《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
    2、自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
    3、第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
    4、《劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2019-07-15 08:27

     咨询我
  • 你好，当时有没有签协议或者合同
    王丽侠律师

    王丽侠律师

    2019-07-13 09:05
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